Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025

Novità per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro

L'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 introduce importanti novità per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sostituendo i precedenti accordi del 2011 e del 2016.

L'obiettivo principale è razionalizzare i percorsi formativi, uniformare i contenuti e le durate dei corsi, e rafforzare i controlli sulla qualità della formazione.

Ecco una sintesi delle principali novità:


Formazione generale e specifica:

Si introduce una verifica dell'apprendimento obbligatoria alla fine dei corsi,
con un verbale da redigere e conservare.
Viene normata la formazione in videoconferenza sincrona, ma con l'obbligo di utilizzare dispositivi individuali e di garantire una connessione stabile.
L'uso del cellulare durante la formazione non è più consentito.



Formazione per i datori di lavoro:

Per la prima volta, viene previsto un corso obbligatorio di almeno 16 ore per tutti i datori di lavoro.



Soggetti formatori:

Viene definita una classificazione dei soggetti formatori, distinguendo tra istituzionali, accreditati e altri soggetti, come Fondi Interprofessionali e Organismi Paritetici.
Si stabilisce che le associazioni sindacali, per essere considerate soggetti formatori, potrebbero dover possedere requisiti minimi specifici.


Formazione in ambienti confinati:

Per chi opera in ambienti sospetti di inquinamento o confinati, la formazione passa a 12 ore (4 teoriche e 8 pratiche) e l'aggiornamento diventa quinquennale con una durata minima di 4 ore.
La formazione in ambienti confinati deve essere svolta esclusivamente in
presenza e i docenti devono avere requisiti specifici e comprovata esperienza
triennale.



Formazione per l'uso di attrezzature:

Viene introdotto l'obbligo di formazione per l'uso di carriponte, caricatori per la movimentazione di materiali e macchine agricole raccoglifrutta.



Verifiche e controlli:

Si introducono verifiche dell'efficacia della formazione a distanza e della sua reale comprensione.
Vengono stabiliti controlli e monitoraggi per garantire la qualità e l'efficacia della formazione.
Viene ridotto il numero massimo di partecipanti ai corsi (30 per la parte teorica, con rapporto 1:6 per la parte pratica).



Durata e periodi di transizione:

La formazione deve essere completata entro due anni dall'entrata in vigore dell'Accordo.



Si attendono le indicazioni sulla data di entrata in vigore e su eventuali periodi di transizione dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.