Comportamento abnorme del lavoratore

Il datore di lavoro di una ditta fa ricorso, dopo la condanna, alla corte suprema della cassazione adducendo (oltre ad altre motivazioni) il comportamento abnorme del lavoratore. Il lavoratore mentre lavorava una macchina laminatrice (priva di sistemi di sicurezza) inserendo dei fogli di cartone (per i tagli e le pieghe) scivolava e veniva agganciato dal rullo in movimento riportando un infortunio superiore ai 50 gg.

INCENTIVI A FONDO PERDUTO: Bando ISI 2016 Inail

Incentivi a fondo perduto per progetti d’investimento, di miglioramento organizzativo e bonifica d’Amianto

Dal 19 aprile al 5 giugno 2017 potranno essere caricati i progetti sul Portale Inail e dal 12 giugno 2017 le imprese i cui progetti avranno raggiunto la soglia di ammissibilità, potranno accedere alla procedura informatica per il click day.

Richiesta per sgravio Tari

Tassa sui Rifiuti Solidi Urbani

Regolamenti Comunali

settore: ambiente

Il modello 231 in azienda se non è ben fatto non ha validità per i magistrati.

Indipendentemente dall’adozione di un sistema gestionale se l’ente manifesta una condotta omissiva colposa nel proprio interesse e vantaggio è ritenuta responsabile.